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Fabbrica diretta Massello retrovisore rotante morbido lombare regolabile supporto compito ergonomico rotante sedia da ufficio Gerente Cadeira

Fabbrica diretta Massello retrovisore rotante morbido lombare regolabile supporto compito ergonomico rotante sedia da ufficio Gerente Cadeira

poltrona ergonomica per ufficio

sedie di ufficio ergonomiche moderne

Luogo di origine:

Guangdong, Cina

Marca:

MOVEIS

Numero di modello:

3607A

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Dettagli del prodotto
Materiale:
Tessuto
Caratteristica:
Regolabile (altezza)
Imballaggio della posta:
Y
Stile di progettazione:
Moderno
Stile:
Presidente esecutivo
Tipo di metallo:
Ferro
Base:
Nylon
Bracciolo:
Risolto (può OEM)
Materiale del telaio:
plastica
Appoggiatesta:
Regolabile
Gambe:
Metallo
Tipo di movimento:
Girevole
Stile posteriore:
Parte posteriore aperta
Meccanismo di adeguamento:
Manuale
Inclinazione:
Applicazione:
Ufficio/Hotel/Casa/scuola
Funzione:
Schienale regolabile(90 -160 )
Misurare:
580*640*1150-1250mm
Materiale:
Tessuti, tessuti a maglia
Colore:
variabile
Garanzia:
3 anni
Certificato:
BIFMA
Imballaggio:
scatola di cartone
OEM e ODM:
Personalizza l'OEM ODM
MOQ:
50 pezzi
Evidenziare:

poltrona ergonomica per ufficio

,

sedie di ufficio ergonomiche moderne

Termini di pagamento e spedizione
Quantità di ordine minimo
50
Prezzo
$41.80-44.50
Descrizione del prodotto
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Specificità
Materiale di facciata
La superficie è coperta da un panno nero antibatterico di alta qualità, importato dalla Corea del Sud, morbido e delicato, non
Differenza di colore, senza impollinazione, trattamento anti-inquinamento e durevole.
Struttura della schiena e del sedile
Lo schienale è realizzato in compensato di grado EO di rabbit baby brand.
Il sistema è progettato secondo il principio dell'ingegneria umana e il suo spessore è di:
≥ 18 mm.Materiale di imbottitura è spuma in poliuretano di alta molla di marca wandai (densità del sedile ≥ 35 kg/m3, densità della schiena ≥ 30 kg/m3,
Il materiale di riempimento interno è il cotone di seta di alta qualità, il materiale di riempimento interno è l'igiene a secco, la protezione dell'ambiente.
La schiuma è legata con un adesivo senza benzene e la superficie è rivestita da un film protettivo contro l'invecchiamento e la deformazione.
la struttura è ferma e non allentata.
Hardware
Barra di pressione importata, corsa ≥ 80 mm, altezza minima ≤ 440 mm, attraverso 120 000 volte di rotazione, 100 000 volte di prova di urto;Italia
meccanismo di inclinazione in posizione anteriore COFEMO, con funzioni di sollevamento e inclinazione;piede a cinque stelle di Taiwan GREAT, solido e resistente,
Forte resistenza alla violenza, telaio in acciaio, piede a cinque stelle, ruote in PU in nylon Dupont.
Struttura
Scalatura alta, schienale diviso.Sede comoda, ergonomica;Il rivestimento del tessuto deve essere piatto, pieno, di tenuta uniforme, non
consentito di piegarsi; la linea di inserimento deve essere liscia e retta, con angoli uniformemente simmetrici arrotondati.
Profilo aziendale
Hangzhou Hechuangyouzuo Furniture Co., Ltd. è stata fondata nel 2020.e ci impegniamo a costruire marchi di mobili da ufficio di alta qualità in Cina e anche nel mondoIn linea con l'ottima qualità, l'atteggiamento di cooperazione win-win, promettiamo di fornire ai clienti di tutto il mondo il servizio più perfetto.
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Certificazioni
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Imballaggio e consegna
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1.Puoi fare ordini OEM / ODM? Sì, accettiamo ordini OEM / ODM in quanto abbiamo un team tecnico professionale e una forte capacità di produzione
2- Che standard di sicurezza soddisfa?
Rapporto di prova BIFMA
3- Posso avere un campione prima dell'ordine?
4- Quali sono i termini di pagamento?
5Porto di spedizione, principalmente Guangzhou, può essere anche Shanghai e Ningbo.
6.Come la vostra azienda controlla la qualità? La qualità è la priorità.La nostra azienda ha sempre attribuito grande importanza al controllo della qualità dall'inizio alla fine.
7.Come posso iniziare l'ordine? Dopo aver confermato il numero di modello e Qty, faremo un PI finale per voi per verificare. Dopo che il PI è confermato, si può organizzare il deposito per noi di iniziare.

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